Test-retest

La méthode du test-retest consiste à faire passer deux fois l'épreuve aux mêmes personnes avec un intervalle de temps souvent fixé aux alentours de 1 à 3 mois. On calcule ensuite la corrélation entre les performances observées lors de la première puis de la seconde passation. Cette corrélation est une estimation du coefficient de fidélité. Ce coefficient de fidélité associé à cette méthode est parfois appelé  « coefficient de constance » ou de « stabilité ». 

Inconvénient de cette méthode : 

▪il est difficile de fixer le temps optimal entre deux passations. Si le délai est trop long, la personnalité des individus, le niveau de compétence, etc. peuvent avoir changé, l'individu étant susceptible d'évolution. Si le délai est trop court, les résultats peuvent être faussés par un phénomène d'apprentissage ou de mémorisation.

▪Cette méthode est coûteuse dans sa mise en oeuvre et parfois impossible (pour des raisons d'effet de test-retest, d'apprentissage ou autres).