Manuel des tests

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Les manuels de tests sont des outils importants pour les psychologues. Un bon manuel (donc un manuel qui respecte des principes déontologiques professionnels) doit préciser a minima :

Attention

Il y a de plus en plus de recherches pour adapter des tests conçus dans d'autres pays (essentiellement américains). Toutefois, en pratique, beaucoup de tests publiés ne comportent pas les données psychométriques permettant de les évaluer, et un test publié n'est pas nécessairement valide. Il est de la responsabilité du psychologue de prendre en compte dans l'évaluation d'une personne toutes les données psychométriques utiles : groupe de référence pour l'étalonnage, fidélité(s), validation, date à laquelle le test a été étalonné, etc.  Le psychologue doit prouver les données et les qualités psychométriques des tests qu'il utilise et il doit être capable de justifier ces choix (rappel : un psychologue pourrait être condamné pour faute professionnelle s'il utilise un test ayant de mauvaises qualités psychométriques. C'est a minima une faute morale).